組織の成長に「コーチング」が不可欠な時代。実に85%以上のビジネスリーダーが「1on1にコーチング力が必要」と回答しています。 しかし、多くの従来型研修には3つの課題がありました。

・理論偏重で実践力が身につきにくい
・部下育成のみに焦点を置き、組織全体の視点が不足
・現場での応用力が育たない

当講座では、これらの課題を解決。3日間の実践的プログラムを通じて、現場で即活用できるコーチングスキルを習得いただけます。

本講座の概要

チームメンバー一人ひとりの成長を促し、組織全体の活性化を実現するコーチング型リーダーシップを習得。心理的安全性を確保しながら、個々のモチベーションを最大化する、令和時代の新しいマネジメントスキルを身につけていただきます。

本講座の特長

1. 手厚いサポート体制で学ぶ、少人数の実践型プログラム

各回最大24名の少人数制を採用し、きめ細やかな実践的トレーニングを実現します。メイン講師とアシスタント講師によるダブル体制で、一人ひとりに目が行き届く手厚い指導を提供。座学による理論学習に偏ることなく、実践的な参加型学習を重視することで、現場で即活用できるスキルを身につけることができます。

2. 3日間で習得する、実践的コーチングスキル

カリキュラムは3日間で段階的にスキルを習得していきます。初日はコーチング概論を学び、組織活性化の基礎となる考え方を身につけます。2日目は実践的な傾聴スキルとアサーションの手法を徹底的に磨き、最終日には、これまでの学びを統合して、具体的な成果を生み出すリーダーシップの確立を目指します。

3. 1on1からチーム運営まで幅広く活かせる

本講座で学ぶスキルは、1on1ミーティングの質を高め、チームメンバー一人ひとりのモチベーション向上に直接つながります。さらに、営業活動や提案の場面でも効果を発揮し、コミュニケーションの質を向上させることで、組織全体のパフォーマンスを高めることができます。

受講のゴール

・メンバー一人ひとりの主体性を引き出し、チーム全体のパフォーマンスを高められる

・1on1ミーティングの質が向上し、メンバーの本質的な課題を把握・解決できる

・チーム内の心理的安全性を確保し、活発なコミュニケーションを生み出せる

・メンバーの強みを活かし、組織の目標達成に向けて導ける

・営業・提案力が向上し、お客様とより良い関係構築ができる

講師紹介

工藤 美都　氏
プロ・コーチングスクール代表/ビジネスコーチ/心理カウンセラー/一般社団法人予防カウンセリング協会理事

12年以上のキャリアで、これまで1,200名以上の個人・企業を担当。クライアントの中には年商が3倍に成長した企業もあるなど、そのコーチング・カウンセリングには定評がある。