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社員研修の実態と本音~2024~

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社員研修の必要性

政府はリスキリングなどの「人への投資」に5年で1兆円を投入する方針のもと、リスキリングを進める個人や企業への助成を拡充しています。

また、コロナ禍を経てリモートワークの普及による働き方の多様性とコミュニケーションの変化、急速なテクノロジーの進化や市場の変化によって企業の「デジタルの変革」が迫られています。その中で、社員の知識やスキルを形骸化せずに変化に適用させるために、社員研修の役割はこれまで以上に重要になっています。

各業界の社員研修の実施状況を紹介

企業を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中で、各企業では、どのような研修を実施しているのか。人事・研修担当者の関心が高い社員研修の実施状況を可視化しました。

社員研修を見直すきっかけになる結果となっていますので、ぜひご覧ください。

INDEX
『社員研修の実態と本音~2024~』
  1. 企業研修の実態
    • 実施している研修テーマ
    • 【年次別】実施している研修テーマと頻度
    • 【年次別全体】実施している研修テーマと頻度
    • 実施方法と実施方法の変化
    • 1人当たりの研修費用と助成金利用状況
  2. 研修担当者の本音
    • 研修の成果と課題
    • 今後強化していきたい研修テーマ
  3. いま、気になるトピックス
    • IT・DXの取り組み状況
    • IT・DX研修の対象者と実施頻度
  4. 研修担当者の経験談
  5. まとめ
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