テーマ：

グローバル・人材育成,スキルアップ,介護・保育

対象者：

経営層 / 役員,管理職,中堅社員,新人若手 / 内定者

研修の目的と目標 本研修プログラムは、認可保育所12施設を運営する事業子会社をもつ弊社が教育の面から保育士不足という社会的課題の解決を目指し開発しました。 保育士の長期キャリアの形成をバックアップし保...

テーマ：

官公庁 / 自治体

事業目的 未婚化や晩婚化、少子高齢化の流れを変えるため、市町村や大学、企業等と連携し、主に２０代～３０代の独身男女を対象として、結婚に対するポジティブな価値観及び恋愛から子育てまでのライフプランの形成...

テーマ：

官公庁 / 自治体,介護・保育

事業目的 晩婚化・晩産化を受け人口減少対策一環として結婚を希望する独身男女の交流場を提供するさまざまな事業を円滑に実施するため、その企画・運営業務を委託を行う。 対応業務 ①周知広報活動 　ホームペー...

テーマ：

官公庁 / 自治体,介護・保育

対象者：

経営層 / 役員,管理職,中堅社員,新人若手 / 内定者,学生,外国籍社員

小規模保育事業研修（基礎研修・認定研修）制度改定に合わせて企画段階からご提案いたします。

テーマ：

メンタルヘルスケア,女性活躍支援

対象者：

経営層 / 役員,管理職,中堅社員,新人若手 / 内定者

共に、強者が弱者に対して行う不当行為として、「気付き」を促し、その実害と予防対策を豊富な事例を基に学び、体得します。

テーマ：

官公庁 / 自治体,スキルアップ,教育機関,女性活躍支援

対象者：

経営層 / 役員,管理職,中堅社員

働く女性として仕事や責任、家庭のバランスを見極めた主体的なキャリア形成のあり方を考えます