トップページ > 商品一覧 > 企業研修一覧 > キャリアデザイン研修

キャリアデザイン研修

企業研修 キャリアデザイン研修

将来計画の中で、果たすべき役割やあり方を考える

基本情報

費用
50万円〜
期間
1日(6~8h)
テーマ
官公庁 / 自治体,スキルアップ,グローバル・人材育成
対象者
管理職,中堅社員,新人若手 / 内定者

お問い合わせはこちら

終身雇用がなくなりつつある現在、自身の職業人生は、会社ではなく自らが主体的に形成していくことが求められます。将来像の描き方を学習し、現在の自身が置かれた状況を分析することを年齢やキャリアの節目に定期的行うことで、将来計画の中で、果たすべき役割や求められる能力を都度確認し、仕事へのモチベーションや能力開発への動機づけにつながります。

会社が求めている事・自身の能力、仕事への価値観、この3つを統合した将来像を描き、現在置かれた状況の中での中長期的な目標設定を行います。

cdesign_3.gif
カリキュラム例
  項目 内容
  ◇キャリアデザインの考え方(3つの輪) ■キャリア作りにおける主体性、当事者意識(セルフリーダーシップ)の重要性
  ◇テーマの設定 ■テーマ設定の重要性と設定方法
  ◇振り返りプログラム ■入社から現在までのコンディション曲線(事前課題)の分析と発表
  ◇キャリアデザインの考え方2 ■ケーススタディ「新幹線ガール」からキャリアのつくり方を学ぶ
  ◇自身のキャリアをデザインする1 ■「やりたいこと」の確認
 死亡記事の作成・価値観分析
  ◇自身のキャリアをデザインする2 ■「やれること」の確認
 面接評定表の作成・強み、弱み分析
  ◇自身のキャリアをデザインする3 ■「やるべきこと」の確認
 ○年後を見据えたアクションプラン作成
  ◇決意表明 ■キャリアデザインシートのプレゼン
 同僚からのフィードバック
  ◇キャリアデザインミニ講演 ■30代のキャリアに関する講師からのメッセージ
  ◇まとめ  
※リーダーシップや課題解決に関する項目付加も可

お問い合わせはこちら

おすすめ講座

企業研修商品一覧へ戻る

商品一覧へ戻る