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リーダーシップ(チームビルディング)

企業研修 リーダーシップ(チームビルディング)

体験型プログラムで学ぶリーダーシップ&チームビルディング

基本情報

費用
50万円〜
期間
1日(6~8h)
テーマ
スキルアップ
対象者
管理職,中堅社員

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後輩指導や他者との連携など、マネジメント力の基礎となる十分な経験を得ないまま、組織のマネジメントを担わなければならないケースも珍しくなくなりましたが、チームが軌道に乗るまでの形成期(不安定期)を早期に乗り越え、安定的に成果を出し続けるためには、リーダーはどのような事が求められるのかを学習します。
人材の流動化が進んだことで、組織マネジメントにおけるリーダーが担う役割は、広く、重くなっています。

●チーム・ビルディングの考え方を基に、変革力を備えたチームリーダーを育成し、メンバーや組織を活性化する
●チームリーダーは、「経営トップの意向を現場で具現化し、目標達成に大きな影響を及ぼす」企業にとって極めて重要な存在。

この研修では、マネジメントは才能やセンスではなく、技術であるという考え方のもと、その本質を学び、リーダーシップ力を急速に伸ばします。また、グループでの討議やワークで相互に刺激を受けながら、演習を通じてリーダーを担う自己効力感やモチベーションを高めます

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【カリキュラム例】
項目 内容
リーダーシップの基礎確認プログラム リーダーシップの本質・当事者意識・
メンバーとの信頼関係を学ぶ
自己認知プログラム リーダーとしての基本スタンスを学ぶ
チーム・ビルディング体験プログラム チームの設立過程と組織活性のポイントを学ぶ
メンバー育成のポイントを学ぶプログラム プレイングマネージャー的な役割と
そのスタンス
メンバーの視界と思考を
切り替えるスキル強化プログラム
後輩との接し方を学ぶ
計画立案プログラム チームのビジョン&
自分自身のアクションプランの設定
発表とまとめ ・決意表明「明日からやること」
・相互フィードバック

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