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自分らしさがカギ!「パラレルキャリア」とは?

副業、兼業とも少し異なるパラレルキャリア。その目的は必ずしも金銭的な対価とも限らず、いつもの職場では得られない知識や経験を得、人脈や視野を広げるために活動することを指します。

「女性活躍推進法」で変わる、女性のキャリアとは

キャリアアップを目指す女性と企業双方にとってメリットのある女性活躍推進法。しかし、罰則や拘束力がないことや、キャリアを意識していない女性へ名ばかりの役職が与えられてしまう可能性があるといった課題もあり...

保育園以降も!小学生の待機児童問題と多様化する学童保育

保育園のみならず小学校でも起きている待機児童問題。最近では多彩な体験ができるプログラムを備えた、民間の新しい学童保育・アフタースクールが生まれています。

【職場で使える心理学(1)】返事の言葉で分かる!?部下のやる気

上司としてマネジメントする上で重要なのは、部下のやる気と課題を知ることです。その部下がどのような課題を抱えているのか、あなたへの返事でわかる場合があります。

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